Αθήνα, 05 Αυγούστου 2025

          Αρ. Πρωτ.802/3/8α

Προς: 1)Τον Υπουργό Προστασίας του Πολίτη κ. Μιχαήλ ΧΡΥΣΟΧΟΪΔΗ

          2)Τον Αρχηγό της Ελληνικής Αστυνομίας

           Αντιστράτηγο κ. Δημήτριο ΜΑΛΛΙΟ

Κοιν.: Ένωση Αστυνομικών Υπαλλήλων Αιτωλίας

Θέμα: «Αξιολόγηση του προσωπικού Τροχαίας με ποσοτικά κριτήρια»

Η Ένωση Αστυνομικών Υπαλλήλων Αιτωλίας, με το επισυναπτόμενο έγγραφό της καταγγέλλει ως απαράδεκτη τη διαταγή με αριθμό πρωτ. 6274/25/1617866 (29/07/2025) του Διευθυντή της Δ.Α. Αιτωλίας, με την οποία ζητείται ονομαστική αναφορά για κάθε αστυνομικό που υπηρετεί στα Τμήματα Τροχαίας και τον αριθμό των κλήσεων που έχει βεβαιώσει για τροχαίες παραβάσεις.

Αν και αυτό το μέτρο, μπορεί να είναι ένας δείκτης δραστηριότητας, ωστόσο υπάρχουν πολλοί σημαντικοί λόγοι που μας κάνουν να πιστεύουμε ότι μια τέτοια αξιολόγηση είναι προβληματική και χρήζει επανεξέτασης.

Η Ένωση απαριθμεί σειρά παραγόντων που έχουν ήδη προκαλέσει σχετική αναστάτωση στα μέλη της, αλλά από την πλευρά μας και έχοντας τη συνολικότερη εικόνα των αστυνομικών υπηρεσιών ανά την χώρα, σας καλούμε επιπροσθέτως να αναλογιστείτε ότι δεν αρκεί μόνο ο αριθμός παραβάσεων για την ορθή αξιολόγηση κάποιου αστυνομικού. Εξίσου σημαντικό είναι το έργο της πρόληψης που αποτρέπει την παραβατικότητα και δη την αποτροπή τροχαίων δυστυχημάτων.

Μάλιστα, κάθε περιοχή έχει διαφορετική κυκλοφοριακή συμπεριφορά και συχνότητα παραβάσεων από απείθαρχους οδηγούς με αποτέλεσμα να γεννάται το ερώτημα αν είναι συνετό και λογικό να ζητείται από μια συγκεκριμένη Υπηρεσία η ποσοτικοποίηση του έργου της. Εξάλλου ελλοχεύει ο κίνδυνος της στοχοποίησης των οδηγών σε τοπικό επίπεδο, αφού κατά βάση η διοίκηση αναγκάζει το προσωπικό να προβεί σε ένα απίστευτο «κυνήγι μαγισσών» με αμφίβολα κριτήρια και πολύ περισσότερο, με απρόβλεπτα αποτελέσματα.

Επειδή, η ποιότητα του έργου μιας υπηρεσίας, δεν μετριέται αριθμητικά πουθενά, σε κανέναν σοβαρό οργανισμό διότι μια τέτοια πρακτική παράγει και άλλου είδους εσωτερικά προβλήματα (πιθανή ψυχολογική εξουθένωση των αστυνομικών, έναντι της ψυχραιμίας και της ευγενούς προσέγγισης των παραβατών κλπ), σας καλούμε να ελέγξετε τη νομιμότητα της ως άνω διαταγής και να προσεγγίσετε το όλο ζήτημα της αξιολόγησης των συναδέλφων μας με τα μόνα δοκιμασμένα κριτήρια της επαγγελματικής συμπεριφοράς του προσωπικού με βάση και τα διαθέσιμα υπηρεσιακά μέσα, την εκπαίδευση που έχουν υποστεί και βεβαίως τις τοπικές κοινωνικές και οικονομικές συνθήκες.